Ерофеева в соответствии с приказом принята "на период декретного отпуска методиста учебной части Вешняковой". В трудовом договоре срок не обозначен. После выхода Вешняковой из отпуска по уходу за ребенком, достигшим возраста 2 лет, Ерофеева была уволена. Правильно ли это? Укажите ошибки в оформлении трудовых отношений.
Самые новые вопросы
Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии к данной публикации.