profile
Опубликовано 6 лет назад по предмету Обществознание от finnjake777

Какой вид ответственности будет применен, если сантехник не явился на работу без уважительной причины.

  1. Ответ
    Ответ дан tupitsynadarya

    Ответ:Статьей 192 ТК РФ предусмотрено, что за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

    1) замечание;

    2) выговор;

    3) увольнение по соответствующим основаниям.

    Работодатель вправе выбрать любое из этих взыканий. Работодатель может, учитывая все обстоятельства дела, не налагать взыскание на работника, а ограничиться беседой. Это его ПРАВО.

    Объяснение:

    Надеюсь я вам помогла хоть немного.

Самые новые вопросы