Определите характерные черты норм трудового права.

 Что такое трудовой договор? Чем он отличается от личной договоренности друг с другом?

Определите характерные черты норм трудового права.

Характерными чертами норм трудового права можно назвать обязательные элементы, среди которых есть методы, функции и предмет. Нормы обязательно имеют письменную форму, задекларированы, имеют юридическую силу, системность, целостность.

Что такое трудовой договор? Чем он отличается от личной договоренности друг с другом?

Трудовой договор представляет собой письменное соглашение между работником и работодателем, который заключается перед началом работы работника. Заключение трудового договора очень важно и обязательно, потому что в нем заключаются условия дальнейшей работы: функции, условия труда, график, заработная плата, соблюдение трудовой дисциплины и прочие нюансы.

Трудовой договор, конечно, отличает от личной договоренности друг с другом, потому что личная договоренность не имеет никакой юридической силы в отличии от трудого договора. Трудовой договор заключает письменно, подписывается работником и работодателем, имеет печать, и может быть доказательством в случае споров. А личная договоренность не имеет никакой силы, и любое нарушение этой договоренности может остаться безнаказанным, просто потому что личную договоренность никто не может подтвердить и сама она не имеет материального выражения, точнее формы.